我们人力资源专业的必修课《薪酬管理(第六版)》就是这本教材,内容挺新的,从薪酬理论到岗位评价、绩效奖金、福利设计都有覆盖。书的结构很清晰,每章前面有学习目标,后面还有小结和思考题,适合自学,但知识点也挺碎的,尤其是各种薪酬模型的比较。
学了几周发现光看课本有点吃力,很想找配套的课后习题解析和案例分析参考,比如那些计算岗位薪酬等级、设计宽带薪酬结构的题目,自己做完了总怕思路不对。另外如果有整理好的重点框架或者思维导图就更好了,方便考前复习。
目前的方法就是把每章的关键概念抄下来画成表格对比,但还是感觉效率不高,尤其是那些法律政策条款容易记混。不知道大家是怎么学这门课的?有没有什么记忆技巧或者小组讨论的案例资料能分享一下?求建议,谢谢!